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In questa pubblicazione è stata privilegiata la dimensione sociale, attraverso una ricerca delle motivazioni del "successo" fondata sulla figura imprenditoriale. Il volume raccoglie 37 casi di imprese per le quali, attraverso il contatto diretto con l'imprenditore e la sua famiglia, sono state indagate le componenti decisionali, organizzative e gestionali del "successo", con un approccio qualitativo volto a mettere in luce il ruolo delle risorse umane.
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