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Coinvolgere i collaboratori. La nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni
Coinvolgere i collaboratori. La nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni

Coinvolgere i collaboratori. La nuova strategia per realizzare cambiamenti reali nelle organizzazioni

by Richard H. Axelrod
pubblicato da Franco Angeli

Prezzo:
29,50
mondadori card 59 punti carta PAYBACK
Disponibile.
Consegna gratuita con spesa totale superiore a 19 €.
Ordina ora per riceverlo lunedì 30 gennaio.  (Scopri come).

Descrizione

Il paradigma del coinvolgimento: questo è l'approccio che Axelrod propone qui per affrontare con successo il cambiamento all'interno delle organizzazioni. Spesso tale meccanismo viene ostacolato dall'incertezza di coloro i quali a tale mutamento devono partecipare, frenati dall'incertezza nei confronti del 'dopo'. La soluzione qui indicata consente di creare un'organizzazione in cui:
- tutti hanno conoscenza del progetto generale e lo condividono;
- le responsabilità sono ripartite tra tutti;
- viene stimolata la creatività individuale.
L'osservazione di una serie di casi reali dà conto al lettore dell'efficacia del metodo, che non permette solo una migliore interazione fra le persone ma offre anche ai manager e ai professionisti le competenze per affrontare con successo il futuro.

Dettagli

Generi Economia Diritto e Lavoro » Lavoro » Amministrazione del personale » Management » Studi generali

Editore Franco Angeli

Collana Formazione permanente-Problemi d'oggi

Formato Libro

Pubblicato  01/01/2001

Pagine  208

Lingua Italiano

Titolo Originale Terms of Engagement. Changing the Way We Change Organizations

Lingua Originale Inglese

Isbn o codice id 9788846428325


Traduttore Roberto Merlini

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