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Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei
Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei

Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei


pubblicato da Il Mulino

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Descrizione

Sono ormai quasi cinque anni che un gruppo di atenei ha iniziato un percorso di analisi e studio del proprio modello organizzativo e di applicazione di metodologie e strumenti condivisi per migliorare i sistemi di governance nell'ambito dello sviluppo organizzativo. Questo volume non solo sintetizza il lavoro svolto, mostrando in un percorso strutturato e rigoroso come sia possibile, anche all'interno di strutture pubbliche, applicare metodologie complesse per sviluppare e gestire le proprie risorse con una visione evoluta, ma pone, insieme, le basi per una proposta di soluzione di sistema. CoDAu - il Convegno permanente dei Direttori Amministrativi e dirigenti delle Università italiane - si fa promotore del processo di cambiamento del sistema Università e questa pubblicazione mostra la traduzione in concreto di quanto si afferma nel titolo, "Dal dire al fare".

Dettagli

Generi Famiglia Scuola e Università » Educazione, Scuola e Università » Educazione superiore e università » Organizzazione e gestione scolastica

Editore Il Mulino

Collana Percorsi

Formato Brossura

Pubblicato  22/06/2011

Pagine  273

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788815150196


Curatore D. Tellarini  -  Marcato  -  Antonio Marcato  -  Tellarini

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