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Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni
Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni

Development Center. Una nuova metodologia per l'auto-sviluppo nelle organizzazioni

by Vittorio Migliori - Annalisa Rolandi
pubblicato da Etas

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Descrizione

Il libro presenta una metodologia, il Development Center, che salda il momento della valutazione delle competenze possedute con quello di formazione/sviluppo delle competenze da migliorare.
L'esigenza di tale integrazione nasce dalla necessità di favorire l'auto-sviluppo, attraverso la condivisione dell'intero processo di diagnosi delle competenze e la personalizzazione dei successivi interventi.
La mobilitazione di motivazioni all'auto-sviluppo ottimizza lo sforzo oggi richiesto, nelle organizazioni, a quanti si occupano di risorse umane, siano essi specialisti o gestori.
Il principale 'cliente' del Development Center non è l'azienda, ma la persona, che può utilizzare la metodologia per consolidare il proprio 'portafoglio di competenze', privilegiando una logica di self-empowerment, rispetto allo sviluppo pilotato da altri.

Dettagli

Generi Economia Diritto e Lavoro » Management » Studi generali

Editore Etas

Collana Organizzazione e risorse umane

Formato Illustrato

Pubblicato 01/01/2000

Pagine 192

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788845309847

Curatore V. Migliori  -  A. Rolandi

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