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Indicatori di performance aziendali. Come definire gli obiettivi e misurare i risultati
Indicatori di performance aziendali. Come definire gli obiettivi e misurare i risultati

Indicatori di performance aziendali. Come definire gli obiettivi e misurare i risultati

by Fabrizio Di Crosta
pubblicato da Franco Angeli

Prezzo:
16,50
mondadori card 33 punti carta PAYBACK
Disponibile.
Consegna gratuita con spesa totale superiore a 24 €.
Ordina ora per riceverlo lunedì 3 aprile.  (Scopri come).

Descrizione

Il testo fornisce le indicazioni per introdurre in organizzazioni di diverse tipologie un insieme di indicatori coerenti ed equilibrati per monitorare l'andamento dei processi ed i risultati conseguiti. A tale scopo è indispensabile "vedere" l'organizzazione come un insieme correlato di processi le cui prestazioni portano l'intera organizzazione a conseguire o meno i risultati auspicati. Il volume è destinato a professionisti e manager di PMI che desiderano introdurre indicatori di performance nella propria organizzazione o in quelle dei propri clienti al fine di misurare l'efficacia e l'efficienza dei processi e che per farlo necessitano di un supporto operativo che fornisca loro qualche idea sui possibili indicatori.

Dettagli

Generi Economia Diritto e Lavoro » Economia » Econometria e statistica economica

Editore Franco Angeli

Collana Formazione permanente

Formato Libro

Pubblicato  01/01/2005

Pagine  128

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788846470591


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