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Premiare il lavoro. Come dare opportunità a chi rischia l'emarginazione
Premiare il lavoro. Come dare opportunità a chi rischia l'emarginazione

Premiare il lavoro. Come dare opportunità a chi rischia l'emarginazione

by Edmund S. Phelps
pubblicato da Laterza

Prezzo:
8,50 7,22
Risparmio:
1,28 -15 %
mondadori card 14 punti carta PAYBACK
Disponibile.
Consegna gratuita con spesa totale superiore a 24 €.
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Descrizione

In questo importante saggio Edmund Phelps mostra come il crollo di alcune fondamentali regole sociali è la conseguenza, e non la causa, dello svantaggio economico. (George Soros)
"La motivazione più profonda con la quale ho cominciato a scrivere il libro non è solo quella di fare una proposta al legislatore. La spinta è la necessità di riflettere sulle fonti dell'infelicità sociale e sul fatto che la priorità oggi è garantire una maggiore inclusione nel mondo del lavoro, perché nella vita di una persona questa esigenza è cruciale per consentire il suo sviluppo emotivo e il suo benessere complessivo." Il Premio Nobel Edmund S. Phelps avanza una proposta innovativa per integrare nel mondo del lavoro e dell'impresa quelle persone che oggi vivono ai margini.

Dettagli

Generi Psicologia e Filosofia » Filosofia: Specifiche aree » Filosofia dell'economia , Economia Diritto e Lavoro » Economia » Economia del lavoro, occupazione e disoccupazione » Filosofia e teoria dell'economia » Lavoro » Economia del lavoro

Editore Laterza

Collana Economica Laterza

Formato Tascabile

Pubblicato  01/01/2006

Pagine  224

Lingua Italiano

Titolo Originale Rewarding Work. How to Restore Participation and Self-Support to Free Enterprise

Lingua Originale Inglese

Isbn o codice id 9788842082378


Traduttore Nanni Negro  -  N. Negro

Prefatore Luigi Spaventa

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