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Sapere, fare, essere. Formazione come percorso di cambiamento nelle organizzazioni
Sapere, fare, essere. Formazione come percorso di cambiamento nelle organizzazioni

Sapere, fare, essere. Formazione come percorso di cambiamento nelle organizzazioni

by Adalgisa Battistelli - Carlo Odoardi - Vincenzo Majer
pubblicato da Franco Angeli

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Il testo affronta il tema della formazione nel contesto della strategia dello sviluppo del potenziale degli individui e delle organizzazioni. L'argomento viene affrontato da tutti i punti di vista possibili e trattato in modo completo ed esauriente, comprendendo il punto di vista del formatore, della condizione oggettiva in cui si trova e le necessità dell'uditorio. Il testo è rivolto a tutti gli addetti al settore, a studenti universitari e già laureati.

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