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Telelavoro e job sharing: un'analisi comparata
Telelavoro e job sharing: un'analisi comparata

Telelavoro e job sharing: un'analisi comparata

by Stefano Oronzo - Valentina D'Antonio
pubblicato da Franco Angeli

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Il mutare vertiginoso delle dinamiche d'impresa, dei modelli di consumo, dei mercati di sbocco, delle fonti di capitali, dei modi di investire, delle tecnologie, dei processi e dell'organizzazione economica ha influito in modo determinate sul mercato del lavoro e sui rapporti che lo caratterizzano. In tale contesto è emerso il concetto di Flessibilità, quale insieme di interventi legislativi atti a snellire i rapporti lavorativi tipici degli ordinamenti giuridici nazionali. In Italia, dalla istituzionalizzazione della Flessibilità, con la Legge n. 30 del 2003 cosiddetta Legge Biagi, è derivata l'adozione di formule contrattuali diverse da quelle del lavoro a tempo indeterminato, del tutto indipendenti da altri modelli contrattuali preesistenti. Tra queste vi sono il Telelavoro e il Job-Sharing, definite, da molti studiosi del settore, misure privilegiate per contrastare l'immobilismo e la stagnazione del mercato dell'occupazione.

Dettagli

Generi Economia Diritto e Lavoro » Management » Studi generali » Lavoro » Diritto del lavoro e della previdenza » Diritto » Diritto del lavoro e della previdenza

Editore Franco Angeli

Collana Economia - Ricerche

Formato Libro

Pubblicato 01/01/2007

Pagine 240

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788846489531

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