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Welfare aziendale 2.0. Nuovo welfare, vantaggi contributivi e fiscali
Welfare aziendale 2.0. Nuovo welfare, vantaggi contributivi e fiscali

Welfare aziendale 2.0. Nuovo welfare, vantaggi contributivi e fiscali


pubblicato da Ipsoa

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Descrizione

La presente II edizione prospetta il nuovo quadro normativo del welfare aziendale, predisposto dalla legge di Stabilità 2016, al fine di garantire una maggiore efficacia sul piano dei servizi al lavoratore ed un minore impatto per le aziende che lo propongono. Vengono analizzati una molteplicità di vantaggi fiscali per le aziende che concedono servizi e prestazioni di welfare ai dipendenti (asili nido, buoni pasto, assistenza integrativa, ecc.); interventi diretti alla reintroduzione della detassazione dei premi di produttività e delle altre voci di salario legate agli incrementi di performance. Di rilievo per i dipendenti è la facoltà, nell'ambito di un accordo aziendale, di optare tra premio retributivo e prestazioni di welfare integrativo. Le aziende inoltre potranno contare anche su una esenzione dall'IRPEF nei casi di utilizzazione di opere e servizi messi a disposizione dei dipendenti e loro familiari, sempreché rientranti in accordi contrattuali o regolamenti aziendali. Il volume esamina molteplici altri aspetti come la detassazione dei premi di produttività, i vantaggi fiscali per la previdenza complementare, la trasformazione del premio in beneficio pensionistico e l'accesso a servizi sanitari.

Dettagli

Generi Politica e Società » Sociologia e Antropologia » Sociologia del lavoro e dell'impiego , Economia Diritto e Lavoro » Lavoro » Sociologia del lavoro » Management » Tecniche di management » Economia » Economia del welfare

Editore Ipsoa

Collana Guide operative

Formato Brossura

Pubblicato  29/06/2016

Pagine  457

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788821759703


Curatore T. Treu

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