Quali sono i canali che un'azienda utilizza per la selezione del personale? In questo libro vengono analizzati e studiati i canali: di mercato (inserzioni, agenzie), istituzionali (servizi per l'impiego), informali (famiglie, amici, conoscenti), altri (telefono, internet). Specificando per ognuno i vantaggi e i limiti, le particolarità e le caratteristiche, per fornire un valido supporto sia a chi cerca che a chi offre un lavoro.