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L'equivalenza delle mansioni nel contratto di lavoro
L'equivalenza delle mansioni nel contratto di lavoro

L'equivalenza delle mansioni nel contratto di lavoro

by Umberto Gargiulo
pubblicato da Rubbettino

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Tanto nell'evoluzione degli orientamenti giurisprudenziali quanto nelle recenti tendenze della contrattazione collettiva, il principio dell'equivalenza, posto dal legislatore a presidio delle operazioni di mobilità interna, appare sempre più strumento, ad un tempo, di ampia mobilità orizzontale e di maggiore coordinamento tra prestazione di lavoro ed esigenze dell'azienda. Analizzando queste caratteristiche, il libro dimostra come l'equivalenza delle mansioni sia funzionale non più solo alla tutela della professionalità del lavoratore, ma anche, se non soprattutto, a garantire il bilanciamento sinallagmatico nel contratto di lavoro subordinato. In questa prospettiva, essa funge da elemento, per un verso, di misurazione delle variazioni nell'assetto contrattuale, e, per altro verso, di arricchimento (più che di mantenimento) dell'equilibrio corrispettivo del contratto.

Dettagli

Generi Economia Diritto e Lavoro » Lavoro » Contratti di lavoro » Diritto del lavoro e della previdenza » Diritto » Contratti » Diritto del lavoro e della previdenza

Editore Rubbettino

Collana Univ. Catanzaro. Facoltà giurisprudenza

Formato Brossura

Pubblicato 17/03/2009

Pagine 253

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788849822137

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