Un libro per comprendere il processo di 'managerializzazione' dei dirigenti della pubblica amministrazione, nel segno della riforma della stessa e della sua aziendalizzazione, anche a livello di rapposti di lavoro dei pubblici dipendenti. Riprendendo la produzione normativa degli ultimi dieci anni, vengono forniti spunti e suggerimenti che le teorie manageriali d'impresa possono fornire per dare vita ad una nuova managerialità pubblica.