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Da cosa dipende la configurazione di un'organizzazione? E il suo cambiamento nel tempo? Da sempre queste domande hanno attirato l'attenzione degli studiosi, che continuano a cercare risposte convincenti attraverso l'elaborazione teorica e l'intervento pratico. Il volume propone una selezione di queste proposte, fornendo un ventaglio di strumenti concettuali e metodologici piuttosto ampio rispetto al problema della configurazione dell'organizzazione e della sua variabilità nello spazio e nel tempo.
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