Il telelavoro è una nuova modalità di svolgimento dell'attività lavorativa secondo la quale il lavoratore esegue le prestazioni in un luogo distante dai locali aziendali avvalendosi di un computer. Dall'introduzione del telelavoro nelle organizzazioni aziendali derivano notevoli vantaggi socio-economici, anche se sotto il profilo giuridico sorgono numerose questioni, poiché le norme del diritto del lavoro sono state formulate con riferimento a forme di lavoro molto diverse rispetto a quella di cui trattasi. In assenza di una disciplina legislativa sul telelavoro si analizza fino a che punto l'ordinamento giuridico vigente è in grado di regolamentare questo nuovo fenomeno.