Il testo fornisce un valido supporto per chiunque voglia effettivamente valutare il rendimento del personale che viene indirizzato alla formazione professionale. Mettendo a disposizione del lettore sia i classici schemi con rapporto costi-ricavi e costi-benefici, che innovativi metodi, che prendono in considerazione anche il grado di trasposizione sul lavoro, gli atteggiamenti e il contributo che caratterizzano il candidato.