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Negli ultimi anni si è andato sempre più diffondendo uno specifico interesse per il tema della salute psicologica dei lavoratori. Tuttavia, già negli anni Ottanta Robert Karasek, psicologo svedese trapiantato in America, si era confrontato in maniera importante con la questione dello stress e delle sue relazioni con gli ambienti di lavoro. Di Robert Karasek, che potremmo a ragion veduta definire il padre dello stress lavoro correlato, è arrivato in Italia il JCQ - Job Content Questionnaire, il questionario più accreditato per la rilevazione dello stress nei luoghi di lavoro - ma non l'elaborazione del suo modello, che traduce il pensiero di Karasek in merito alla condizione di strain percepita dal lavoratore in particolari contesti e ambienti lavorativi. "Autonomia e salute sul lavoro" va quindi a colmare un vuoto conoscitivo, tributando così il giusto merito a colui che per primo si è interessato ad argomenti tanto attuali. L'opera, oltre ad approfondire da un punto di vista teorico il modello domanda/controllo di Karasek, affronta il delicato tema della correlazione tra malattie fisiche, di natura specificamente cardiovascolare, e condizioni di lavoro, portando all'attenzione del lettore le evidenze che ne dimostrano incidenza e diffusione tra diverse categorie di lavoratori. "Autonomia e salute sul lavoro" si propone come una fondamentale lettura per tutti coloro che vogliono scoprire le radici di un ambito di studio in rapida crescita, per coloro che utilizzano il JCQ e intendono approfondirne la matrice teorica e per i professionisti che sono chiamati a occuparsi in azienda della salute dei lavoratori.
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