Conoscenza condivisa

Come apprendono le organizzazioni? Come si forma e si struttura. attraverso le interazioni sociali, la conoscenza condivisa? Un'indagine interdisciplinare sul modo in cui, nelle relazioni di lavoro e negli scambi sociali, si costruiscono e si cristallizzano visioni del mondo, riti, metafore, mitologie e linguaggi in cui si riconosce la collettività. Al centro di questa ricerca sono le modalità con cui avviene, in un contesto sociale evoluto, il passaggio dalla conoscenza individuale a quella di gruppo. L'autore giunge a mostrare, attraverso un percorso che tocca le teorie dell'apprendimento, la linguistica, la filosofia della mente e l'intelligenza artificiale, i meccanismi che governano la 'costruzione sociale della realtà'. Le certezze e le ovvietà del 'mondo fuori di noi' si rivelano così come il frutto dell'opera costruttiva di molti codici interpretativi, individuali e di gruppo, e dei loro imprevedibili intrecci.

Dettagli