Economia aziendale e Ragioneria per concorsi pubblici e esami universitari

Sintesi ragionata di Economia aziendale e Ragioneria per la preparazione di concorsi pubblici ed esami universitari che affronta tutti gli argomenti fondamentali di Economia aziendale e li espone in modo semplice e sistematico: l'azienda, la contabilità, l'organizzazione e la gestione aziendale.
Indice
Capitolo 1 L'azienda
1.1 L'attività economica
1.2 La nozione di azienda
1.3 Teorie sulla nozione di azienda
1.4 Le classificazioni delle aziende
1.5 Il soggetto giuridico e il soggetto economico
1.6 Le relazioni tra l'ambiente e l'azienda
1.7 Gli stakeholders
Capitolo 2 La gestione aziendale
2.1 Introduzione
2.2 Esercizio amministrativo ed esercizio generale
2.3 Il vantaggio competitivo e le attività generatrici di valore
2.4 Le aree della gestione e i risultati economici intermedi
2.5 I cicli aziendali
Capitolo 3 Patrimonio e reddito aziendale
3.1 Le fonti di finanziamento aziendale
3.2 I costi e i ricavi
3.3 Il capitale
3.4 L'equazione del capitale
3.5 Il reddito
3.6 Il reddito di esercizio
3.7 I ratei e i risconti
3.8 Attribuzione all'esercizio dei componenti di reddito
3.9 I valori finanziari e i valori economici
3.10 Le variazioni finanziarie e le variazioni economiche
3.11 Aspetto finanziario e aspetto economico
3.12 L'equilibrio della gestione
Capitolo 4 Le società
4.1 Il contratto di società
4.2 La società semplice
4.3 La società in nome collettivo
4.4 La società in accomandita semplice
4.5 La società per azioni
4.6 La società in accomandita per azioni
4.7 La società a responsabilità limitata
4.8 Le società cooperative
Capitolo 5 Organizzazione aziendale
5.1 Definizione di organizzazione
5.2 L'organigramma
5.3 Le teorie di organizzazione aziendale
5.4 La struttura organizzativa aziendale
Capitolo 6 La contabilità generale
6.1 Le scritture
6.2 Il conto
6.3 Il metodo della partita doppia
6.4 La classificazione dei conti
6.5 La chiusura dei conti
6.6 La riapertura dei conti
Capitolo 7 Il sistema delle rilevazioni: dalla costituzione aziendale alla chiusura dei conti
7.1 Scritture di costituzione
7.2 Scritture di gestione
7.3 Plusvalenze e minusvalenze. Sopravvenienze e insussistenze
7.4 Scritture di assestamento
7.5 Scritture di chiusura
Capitolo 8 Il bilancio di esercizio
8.1 Il bilancio di esercizio
8.2 Gli schemi dello Stato patrimoniale e del Conto economico
Capitolo 9 La gestione delle risorse umane
9.1 Introduzione
9.2 Il lavoro subordinato, il lavoro autonomo e la parasubordinazione
9.3 La disciplina del rapporto di lavoro subordinato
9.4 Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro
9.5 La retribuzione
9.6 Il trattamento di fine rapporto (TFR)
9.7 La classificazione dei lavoratori: mansioni, qualifiche e categorie
9.8 La durata del contratto di lavoro
9.9 Il sistema di garanzie civilistiche a tutela dei diritti del lavoratore
9.10 Procedura per la corretta instaurazione del rapporto di lavoro
9.11 La nullità e l'annullabilità del contratto di lavoro
Risposte alle domande più frequenti
Meccanismi operativi: Sistemi di pianificazione e controllo e sistemi informativi
Analisi di bilancio
La contabilità industriale o analitica
La qualità

Dettagli