Questo volume offre al lettore due tipi di materiali: un modello di inserimento delle risorse umane, costituito da riflessioni teoriche, spunti di discussione, rassegne aggiornate dello stato dell'arte sull'argomento; e i suggerimenti, le indicazioni per applicare in azienda tale modello, cioè le caratteristiche e le modalità di utilizzo di schede, griglie, guide che possono aiutare che, all'interno dell'organizzazione, si fa carico di seguire il percorso di inserimento della nuova risorsa. In aggiunta, vi è il puntuale ed esplicito rimando a repertori di strumenti fruibili liberamente e scaricabili dal web, frutto di precedenti ricerche e ora a disposizione di tutti gli interessati