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Serena Leonardi

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Organizational culture design. Progettare esperienze aziendali significative per le persone, per aumentare coinvolgimento, appartenenza e valore

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Organizational culture design. Progettare esperienze aziendali significative per le persone, per aumentare coinvolgimento, appartenenza e valore

Martina Rossi, Eleonora Valé, Serena Leonardi

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