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Il metodo dei casi. Modelli teorici e prassi operativa per l'assessment
Il metodo dei casi. Modelli teorici e prassi operativa per l'assessment

Il metodo dei casi. Modelli teorici e prassi operativa per l'assessment

Vincenzo Majer - Emanuele Farinella
pubblicato da Giunti Psychometrics

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Il metodo dei casi è uno tra i più efficaci strumenti a uso dei professionisti che hanno fatto delle risorse umane la loro specializzazione. In un mondo del lavoro, come quello moderno, il metodo dei casi si rivela un potente alleato e un supporto per chi è chiamato a scoprire e valutare le potenzialità delle persone che "abitano" le organizzazioni. Questo "metodo" è purtroppo ancora relativamente poco conosciuto, ma il libro ambisce a colmare questa lacuna, accompagnando il lettore alla scoperta delle simulazioni di gruppo seguendone l'applicazione passo per passo all'interno di un virtuale processo di valutazione che fa da cornice pragmatica e realistica a tutta l'opera. Nel volume vengono presentati modelli e strumenti operativi per l'osservazione dei comportamenti ed è corredato da schede per la loro rilevazione e per l'assegnazione dei relativi punteggi. E stato dato spazio anche alle modalità di elaborazione dei profili quantitativi e qualitativi dei soggetti in valutazione.

Dettagli

Generi Psicologia e Filosofia » Psicologia: Specifiche aree » Psicologia industriale e del lavoro , Economia Diritto e Lavoro » Lavoro » Psicologia del lavoro » Management » Studi generali

Editore Giunti Psychometrics

Collana Psicologia per il lavoro e le organizz.

Formato Brossura

Pubblicato 14/05/2009

Pagine 160

Lingua Italiano

Isbn o codice id 9788809063242

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