Questo volume tenta di coniugare gli studi teorici sulla flessibilità retributiva, del legame tra performance e retribuzioni, con un'indagine empirica sui risultati. Prendendo a riferimento alcuni sistemi locali, molto differenziati tra loro, gli autori analizzano attentamente gli esiti dell'applicazione della flessibilità, ne verificano gli effetti sulla produttività e propongono nuove linee di sviluppo. Il volume si avvale dei contributi di: S. Bianchi, G. Cainelli, L. Crudeli, R. Fabbri, G. Guidetti, S. Mancinelli, M.A. Miceli, M. Noselli, P.Pini.