Carta PAYBACK di Mondadori
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Le trasformazioni sociali, economiche e giuridiche mettono alla prova le teorie organizzative e le pratiche manageriali e di gestione consolidate. La competizione accesa spinge alla ricerca di efficacia ed efficienza con modalità organizzative nuove e eterogenee. Studiosi e manager sono così chiamati a trovare nuove risposte agli interrogativi di sempre: come disegnare e governare l'organizzazione? Come configurare le relazioni di lavoro e gestire le risorse umane?
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