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Le sorti di un'azienda dipendono in gran parte dalla scelta del suo personale: la fase di reclutamento è particolarmente delicata, in quanto gli errori commessi si ripercuotono inevitabilmente sul buon esito della produzione. Dunque una corretta selezione del personale per capacità e competenze, ed il giusto collocamento dello stesso all'interno dell'azienda sono elementi fondamentali su cui basare un rapporto lavorativo che sia proficuo per ambo le parti. Il testo, sotto la cura di Andrea Zerilli, offre un ampio spettro di esemplificazioni per operare adeguatamente nell'ambito del reclutamento dei lavoratori evitando gli errori più comuni e suggerendo le tecniche da adottare a seconda delle varie esigenze.
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