Il volume offre nel corso della trattazione, esercitazioni e questionari che permettono al lettore di valutare la propria comprensione degli argomenti trattati, confrontando le proprie risposte con quelle indicate dall'autore. Gli obiettivi del libro sono: spiegare i concetti di fiducia, credibilità e comprensione reciproca; illustrare i vantaggi che un'organizzazione ricava dalla fiducia; offrire strategie per incoraggiare la fiducia e la comprensione