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Peter Frost
pubblicato da
Etas
Questo libro analizza gli effetti patologici della tossicità nelle organizzazioni e propone alcuni modi per elaborarli. Inoltre, esamina il comportamento dei manager e dei leader capaci di empatia, che si adoperano per agire con umanità ed efficacia in situazioni altamente tossiche. In queste pagine, ogni lettore può trovare profonde risonanze con la propria storia umana e lavorativa. E un nuovo modello di leaderschip si fa strada, fondato sulla sensibilità, l'ascolto e l'apertura, a giovamento dell'azienda e delle persone che vi lavorano
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