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Nella prima parte dell'opera l'autore cerca di definire l'ABC della formazione manageriale in maniera molto sintetica e senza voler essere esaustivo . Gli argomenti indicati si riferiscono ad argomenti che hanno attinenza con la sfera comportamentale degli individui a completamento di qualsiasi tipo formazione specialistica scolastica , che si da per acquisita .
In aggiunta a questi punti che sembrano di per se deterministici ed assoluti l'autore ricorda che tutte le vicende umane vengono vissute all'interno di un sistema " caotico" dove a nessuno è dato conoscere il modello matematico che lega gli eventi tra loro . Persino le scelte formative di ogni individuo che possono apparire volontarie in realtà sono il risultato di un iter decisionale al quale hanno lavorato inconsciamente molte persone al di fuori di noi, loro stesse guidate da una legge sconosciuta.
Nella seconda parte dell'opera sono elencati i personaggi che hanno inciso sulla vita e l'attività manageriale dell'autore e che hanno contribuito al suo profilo umano. Ancora una volta la sequela di personaggi descritta non è sicuramente frutto di una volontà messa in atto dal protagonista ,ma il risultato di una casualità straordinaria che ha prodotto effetti formativi unici e irripetibili.
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