Carta PAYBACK di Mondadori
Su Mondadori Store, con la tua carta PAYBACK ti premi ad ogni acquisto.
La "Ricerca del personale" avviene da parte delle aziende che cercano lavoratori da inserire nella propria struttura e sistema produttivo. La "Ricerca di Lavoro" avviene da parte dei disoccupati, degli inoccupati o di chi sta cercando di cambiare lavoro. Quindi, la "Ricerca del personale" e la "Ricerca di lavoro" sono due facce della stessa medaglia, che determinano la relazione tra "domanda" e "offerta" di impiego.
E' molto importante l'esito del rapporto tra "Ricerca del personale" e "Ricerca di Lavoro", poiché è il primo contatto che hanno l'Azienda e gli individui in cerca di lavoro con la Società di consulenza per la Selezione. Da questo primo rapporto, spesso, si fonda la relazione professionale successiva.
Quindi, è importante che il Selezionatore conosca e sappia padroneggiare gli obiettivi specifici e gli strumenti professionali per la Ricerca del Personale / di Lavoro in maniera che, una volta acquisiti, possano essere usati in modo "intelligente", adattandoli ai contesti e alle situazioni impreviste che possono accadere nel rapporto con i candidati e con le aziende committenti.
L'ultimo capitolo de libro sulla RICERCA DI PERSONALE/ LAVORO MEDIANTE INTERNET rappresenta una assoluta novità, anche considerando che è stato promossa e sviluppata dall'I.S.P.E.F. dal 2000, quando era solo un progetto pilota sperimentale in Italia.
Scrivi una recensione per "La Ricerca del Lavoro"
Torna in cima
Leggi un estratto
dai un voto
