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Il manager sincrono. Per donne e uomini che lavorano in un mondo disruptive

Francesca Cedri - Giovanna Prina - Simona Mirano
pubblicato da goWare & Guerini Next

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Quali caratteristiche deve possedere un manager per gestire un team in situazioni di grande trasformazione? Le autrici Francesca Cedri, Simona Mirano e Giovanna Prina propongono un modello basato sugli elementi fondamentali che aiutano a gestire situazioni di incertezza e alta complessità: il modello della SINCronia manageriale©. Ideato e perfezionato attraverso un rigoroso lavoro sul campo, tale modello è composto da quattro approcci ¿ Strutturato, Idealista, Negoziatore, Capo Scout ¿ e comprende un questionario di autodiagnosi, che può diventare strumento di confronto e crescita per il manager e il suo team.
Uno strumento concretamente utilizzabile in ogni azienda. Chi è quindi il «Manager Sincrono»? Chi riesce a utilizzare i quattro approcci in modo simultaneo, governando così i momenti di rottura e costruendo insieme al team direzioni nuove e condivise.
Questo libro, leggero e accattivante grazie all¿utilizzo di personaggi di film, esempi reali e casi aziendali, accompagna concretamente il lettore nella comprensione dei vari approcci, aiutandolo a identificare l¿approccio prevalente usato nella complessità, e a riconoscerne punti forti o di sviluppo.

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